21) ทำงานอย่างมีความสุข

การปฏิบัติงานควรเกิดจากความเต็มใจและความสุขภายใน มิใช่เพียงการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อกำหนด ความสุขในการทำงานจะส่งผลต่อคุณภาพและความต่อเนื่องของการพัฒนา